Meine Arbeitsweise

Meine internationale Erfahrung in diversen Themengebieten hilft mir, die aktuelle Herausforderung im professionellen Business zu verstehen. Die Zeit, die ich im Personalmanagement des Dienstleistungssektors verbracht habe, ermöglicht es mir als externe Beraterin vieles durch die Brille eines Internen zu sehen. Dadurch kann ich die täglichen Herausforderungen meiner Kunden besser verstehen und lösungsorientierte Vorschläge machen.

Individuelle, maßgeschneiderte Lösungen, die aus der richtigen Wahl der Methode und der Kombination unterschiedlichster Vorgehensweisen entstehen, machen mein Training einzigartig und auf den jeweiligen Kunden speziell zugeschnitten. Falls einzelne Trainingsprojekte mehrere Trainer oder Spezialisten erfordern, so biete ich Ihnen an, aus meinem Trainer Netzwerk die geeignete Unterstützung für Sie auszuwählen.

Ich wende je nach Aufgabenstellung folgende Methoden an:

DISC ® (Das Persolog Persönlichkeitsmodell) :

Mit dieser Methode analysiere ich systematisch Ihr inneres Potenzial und Ihr dargestelltes Verhalten und bringe diese miteinander in Einklang. Das Persolog Persönlichkeitsmodell beschreibt menschliches Verhalten in konkreten Situationen mit dem Ziel, die eigenen Bedürfnisse und die anderer besser zu verstehen.

TMS ® (Team Management Systems)

TMS® ist ein Assessment- und Feedback-System, dass eingesetzt wird, um Ihre Teamarbeit zu verbessern. TMS definiert Aufgaben und Kompetenzen der Einzelperson bzw. eines Teams und hilft diese zu optimieren. Ziel ist es, einen höheren Teamgeist zu fördern und somit bessere Teamergebnisse zu erreichen.

IRC © (Intercultural Readiness Check)

IRC© bereitet Mitarbeiter auf Auslandseinsätze bzw. internationales Arbeiten vor. Es werden individuelle Fähigkeiten beim Einsatz in und mit anderen Kulturen erfasst. Mit dieser Methode werden die jeweiligen Stärken und Entwicklungsfelder bestimmter Schlüsselqualifikationen ermittelt. Mit einem systematischen Trainingsprogramm können bestimmte für diese Tätigkeit notwendige Fähigkeiten verbessert werden.

PROSCI ©
PROSCI© ist eine zeit- und kostensparende Methode zur Begleitung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf Prozess- und Organisationsoptimierung. Diese Methode wurde speziell dafür entwickelt, effizient und zeitgerecht notwendige Veränderungsprozesse herauszuarbeiten. Mit PROSCI© wird die aktuelle Situation analysiert, es werden Optionen herausgearbeitet, Veränderungen strukturiert und für alle verständlich eingeführt.